Dla wnioskodawców

To właśnie oferujemy:

Twoja droga do nowych wyzwań zawodowych!

Czy jesteś wykwalifikowanym pracownikiem szukającym nowych wyzwań?

Z nami znajdziesz idealną okazję! Oferujemy pakiet „all inclusive”, który zrewolucjonizuje Twoje doświadczenie zawodowe.

Dbamy o wszystko: od podróży i zakwaterowania po szkolenia i możliwości dalszego kształcenia.

Gwarantujemy również wsparcie native speakera, abyś czuł się z nami całkowicie swobodnie.

Zacznijmy razem – aplikuj już teraz!

Czym jest zatrudnienie tymczasowe?

Praca tymczasowa to model zatrudnienia, w którym pracownik jest wynajmowany przez agencję pracy tymczasowej innej firmie (zleceniodawcy). Pracownik pozostaje legalnie zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej.

Jakie są zalety pracy tymczasowej dla mnie jako kandydata?
  • Elastyczność: Możliwość zdobycia doświadczenia w różnych firmach i sektorach.
  • Różnorodność: Będziesz miał okazję zapoznać się z różnymi działaniami i środowiskami pracy.
  • Ubezpieczenie społeczne: Jako pracownik jesteś objęty ubezpieczeniem społecznym i masz prawo do świadczeń, takich jak urlop i wynagrodzenie chorobowe.
Jak przebiega proces aplikacji?
  • Aplikacja: Aplikuj online lub telefonicznie.
  • Rozmowa kwalifikacyjna: Po zapoznaniu się z Twoimi dokumentami przeprowadzimy osobistą rozmowę kwalifikacyjną, aby lepiej poznać Twoje kwalifikacje i wymagania.
  • Możliwości zatrudnienia: Omawiamy wspólne możliwości zatrudnienia z firmami naszych klientów.
Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku?
  • Życiorys
  • Referencje dotyczące pracy
  • Dowód kwalifikacji (np. certyfikaty, stopnie naukowe)
  • Jeśli dotyczy, list motywacyjny, w którym wyjaśnisz swoją motywację.
Jak regulowane są warunki pracy w ramach zatrudnienia tymczasowego?

Warunki pracy, w tym godziny pracy, wynagrodzenie i dni wolne od pracy, odpowiadają przepisom CAO dla sektora pracy tymczasowej i są zazwyczaj uzgadniane indywidualnie między pracownikiem a agencją pracy tymczasowej.

Czy mam takie same warunki pracy jak pracownik firmy wynajmującej?

W większości przypadków po pewnym okresie zatrudnienia będziesz uprawniony do takich samych podstawowych warunków pracy jak pracownicy zatrudnieni na stałe, w tym wynagrodzenia i prawa do urlopu.

Jak mogę ubiegać się o pracę u was?

Aby aplikować, możesz odwiedzić naszą stronę internetową, wypełnić formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z nami bezpośrednio telefonicznie. Z przyjemnością Ci pomożemy!

Z kim mogę się skontaktować w razie jakichkolwiek pytań?

W przypadku dalszych pytań prosimy o kontakt w dowolnym momencie. Wystarczy skontaktować się z nami za pośrednictwem podanego numeru telefonu lub poczty elektronicznej!

Transport zbiorowy na plac budowy

Oferujemy transport drobnicowy na plac budowy. Dysponujemy nowoczesną flotą pojazdów lub wynajmujemy w tym celu odpowiednie pojazdy. ITL ponosi koszty transportu.
  

  Wsparcie native speakerów

Nasze biuro jest wielojęzyczne. Możemy zatem zagwarantować komunikację w języku ojczystym klienta.
  

  Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

Organizujemy zakwaterowanie na placu budowy w biurze. Spełniamy życzenia naszych pracowników: Mieszkanie wakacyjne lub hotel, z kuchnią lub bez… ale zawsze w pokoju jednoosobowym.

Wsparcie przy formalnościach

Komunikacja z towarzystwami ubezpieczeń zdrowotnych, rodzinnymi funduszami ubezpieczeniowymi lub innymi instytucjami. Chętnie służymy naszym pracownikom radą w tym zakresie.

Wynagrodzenie powyżej taryfy

Oprócz ustalonych wspólnie składników, takich jak premie wakacyjne i świąteczne, otrzymasz również inne dodatkowe świadczenia w zależności od swoich kwalifikacji – porozmawiaj z nami!

  Regularne kursy szkoleniowe

Oprócz corocznych kursów szkoleniowych na tematy związane z bezpieczeństwem pracy, oferujemy również szkolenia lub dalsze szkolenia dla naszych pracowników. Obejmują one dobrowolne kursy języka niemieckiego, a także prawa jazdy i certyfikaty operatora.

Przewijanie do góry