Dla przedsiębiorstw
Tworzymy dla naszych pracowników „atmosferę all inclusive”, aby mogli w pełni skoncentrować się na swojej pracy.
Tę sytuację chcielibyśmy osiągnąć także dla naszych klientów: otrzymują oni od nas personel w stałej cenie. Dbamy o wszystko inne, w tym o dojazdy, zakwaterowanie, szkolenia i sprawy urzędowe.
Ryzyko finansowe w przypadku choroby leży także w naszej gestii.
Nasza specjalizacja w ekskluzywnym długoterminowym udostępnieniu personelu zapewnia trwałą i opartą na zaufaniu współpracę. Chętnie przedstawimy Państwu tą koncepcję w osobistej rozmowie.
Poniżej znajdą Państwo w skrócie część zalet naszego rozwiązania.
W firmie posiadamy duży zespół stałych specjalistów. W 2025 roku nasz najdłużej pracujący pracownik będzie obchodził 25-lecie firmy. Ponadto na przestrzeni lat zbudowaliśmy struktury rekrutacyjne w kraju i za granicą.
Jest to indywidualne i zależy od zakresu obowiązków, miejsca pracy i innych czynników. Najważniejsze: Z reguły jest to tańsze niż zatrudnianie własnych pracowników, mimo że są oni podobnie wynagradzani.
Bardzo rzadko posiadamy wolnych pracowników. Dlatego w zależności od branży i wymagań potrzebujemy około kilku tygodni.
W przypadku zatrudnienia tymczasowego maksymalny czas jego trwania wynosi zazwyczaj 18 miesięcy. Istnieje jednak kilka wyjątków – zapraszamy do kontaktu.
Nasi pracownicy noszą naszą odzież roboczą oraz podstawowy zestaw środków ochrony indywidualnej (BHP). Jako klient zazwyczaj zapewniają Państwo specjalne środki ochrony indywidualnej. Ale i tutaj jesteśmy elastyczni i znajdziemy rozwiązanie dla wszystkich wymagań.
Rejestrując przepracowane godziny tygodniowe, chętnie skorzystamy z ich eksportu z Państwa systemu. Jeśli nie posiadają Państwo własnego systemu rejestracji czasu pracy, otrzymają Państwo od nas odpowiedni dokument. Nasi pracownicy rejestrują swoje godziny pracy w aplikacji.
Z reguły co tydzień otrzymają Państwo od nas e-fakturę w formacie PDF zawierającą wykaz godzin. W wyjątkowych przypadkach możliwa jest także wysyłka dokumentów pocztą (okres przejściowy).
W przypadku dalszych pytań nasze osoby kontaktowe są do Państwa dyspozycji w każdej chwili. Wystarczy skontaktować się z nami pod podanym numerem telefonu lub mailem!
Oto czego przedsiębiorstwa mogą od nas oczekiwać:
Wysokie standardy bezpieczeństwa
Zapewniamy nszym pracownikom standardy bezpieczeństwa poprzez regularne szkolenia i badania lekarskie. Zgodność z tymi standardami jest na bieżąco monitorowana przy wsparciu specjalistycznych programów
Personel odpowiadający Państwa wymaganiom
Prosimy dać nam znać o swoich potrzebach kadrowych za pomocą profilu wymagań . W krótkim czasie zapewnimy Państwu odpowiedni personel. Jeśli aktualnie nie mamy w naszym zespole odpowiedniego pracownika, dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu na europejskim rynku personalnym jesteśmy w stanie obsadzić wolne stanowiska w niedługim czasie.
Zgodność i bezpieczeństwo prawne
Gwarancją legalnego zatrudnienia zgodnie z Ustawą o Pracy Tymczasowej jest nasze wieloletnie doświadczenie i regularne audyty. Możemy również dostarczyć dowód certyfikatu bezpieczeństwa. Wykluczamy także wszelkie pozostałe zagrożenia – zapraszamy do kontaktu.
Personel z nowoczesnym pojazdem
Nasi pracownicy przyjeżdżają do Państwa nowoczesnym pojazdem służbowym – to motywuje pracownika i w pewnym stopniu gwarantuje, że dotrze na miejsce na czas. Na życzenie zapewniamy naszym pracownikom wózek warsztatowy oraz narzędzia.
Nieskomplikowana komunikacja
Przedsiębiorcy zmagają się z coraz większą ilością dokumentów i regulaminów, które są trudne do zrozumienia – ostatecznie często to dialog prowadzi do celu. Kierując się zasadą „jeden człowiek, jedno słowo”, dążymy do ograniczenia formalności do minimum, zapewniając jednocześnie bezpieczeństwo prawne.
Ekskluzywna długoterminowa współpraca
Dzięki długoterminowemu zatrudnieniu na wyłączność nasi pracownicy płynnie integrują się z Państwa zespołem i pozostają z Państwem aż do maksymalnego możliwego okresu zatrudnienia. Państwa korzyść: Bierzemy na siebie odpowiedzialność za wszelkie wyzwania, takie jak absencje chorobowe, minimalizując w ten sposób Państwa ryzyko.