Dla kandydatów

Co oferujemy:

Twoja droga do nowych wyzwań zawodowych!

Jesteś specjalistą szukającym nowego wyzwania zawodowego?

U nas znajdziesz do tego idealną okazję! Oferujemy pakiet „all-inclusive”, który zrewolucjonizuje Twoje doświadczenie zawodowe.

Dbamy o wszystko: od dojazdów i zakwaterowania po szkolenia i możliwości dalszego rozwoju.

Gwarantujemy również wsparcie w Twoim języku ojczystym, abyś czuł się u nas w pełni komfortowo.

Zacznijmy współpracę – aplikuj już teraz!

Czym jest zatrudnienie tymczasowe?

Zatrudnienie tymczasowe (praca tymczasowa) to model zatrudnienia, w którym pracownik zostaje wynajęty przez agencję pracy tymczasowej innej firmie (zatrudniającemu). Pracownik pozostaje legalnie zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej.

Jakie korzyści daje mi praca tymczasowa jako kandydatowi?

Elastyczność: Masz możliwość zdobycia doświadczenia w różnych firmach i branżach.
Różnorodność: masz okazję poznać różne działania i środowiska pracy.
Ubezpieczenie społeczne: Jako pracownik jesteś objęty ubezpieczeniem społecznym i masz prawo do świadczeń, takich jak urlop i zasiłek chorobowy.

Jak wygląda proces aplikowania?

Aplikowanie: aplikuj do nas online lub telefonicznie.
Rozmowa kwalifikacyjna: Po zapoznaniu się z Twoimi dokumentami przeprowadzimy osobistą rozmowę, aby lepiej poznać Twoje kwalifikacje i oczekiwania.
Możliwości obsadzenia: omawiamy wspólnie możliwe do obsadzenia stanowiska u naszych klientów.

Jakich dokumentów potrzebuję do aplikowania??

CV
Referencje
Dokumenty potwierdzające kwalifikacje (np. certyfikaty, świadectwa, dyplomy)
W najlepszym wypadku również list motywacyjny

Jak regulowane są warunki pracy w przypadku zatrudnienia tymczasowego?

Warunki pracy, w tym godziny pracy, wynagrodzenie i urlop, odpowiadają regulacjom układu zbiorowego pracy dla branży pracy tymczasowej i z reguły są ustalane indywidualnie pomiędzy Tobą a agencją pracy tymczasowej.

Czy mam takie same warunki pracy jak pracownik firmy zatrudniającej?

W większości przypadków po pewnym okresie zatrudnienia będziesz mieć prawo do takich samych niezbędnych warunków pracy jak stali pracownicy, w tym do wynagrodzenia i prawa do urlopu.

Jak mogę się do Was zgłosić?

Aby aplikować, możesz odwiedzić naszą stronę internetową i wypełnić formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z nami bezpośrednio telefonicznie bądź mailowo. Chętnie Ci pomożemy!

Z kim mogę się skontaktować, jeśli mam jakieś pytania?

W przypadku dalszych pytań nasze osoby kontaktowe są do Państwa dyspozycji w każdej chwili. Wystarczy skontaktować się z nami pod podanym numerem telefonu lub mailem!

Transport zbiorowy na plac budowy

Oferujemy naszym pracownikom transport zbiorowy na plac budowy. Dysponujemy nowoczesną flotą pojazdów a w razie potrzeby dodatkowo wynajmujemy odpowiednie samochody. ITL ponosi koszty transportu.

Obsługa w języku ojczystym

Nasze biuro jest wielojęzyczne. Dzięki temu możemy zagwarantować komunikację w Twoim języku ojczystym.

Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

Nasze biuro organizuje zakwaterowanie na budowie. Odpowiadamy na życzenia naszych pracowników: mieszkanie lub hotel, z kuchnią lub bez… ale zawsze w pojedyńczym pokoju.

Wsparcie przy formalnościach

Komunikacja z zakładami ubezpieczeń zdrowotnych, kasą rodzinną lub innymi instytucjami. Chętnie służymy tutaj radą naszym pracownikom.

Płaca ponad taryfowa

Oprócz wspólnie uzgodnionych elementów wynagrodzenia, takich jak premie świąteczne i urlopowe, otrzymasz także inne świadczenia dodatkowe w zależności od Twoich kwalifikacji – porozmawiaj z nami!

Regularne szkolenia

Oprócz corocznych kursów z zakresu bezpieczeństwa pracy oferujemy również inne szkolenia dla naszych pracowników. Należą do nich dobrowolne kursy języka niemieckiego, ale także kursy prawa jazdy czy uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych.